Как «ЭкоРесурс» внедрил корпоративное ТВ на базе Addreality и повысил вовлечённость сотрудников

«ЭкоРесурс» — производитель пищевых ингредиентов, красителей, экстрактов и ароматизаторов для рынка России и СНГ. Компания имеет собственные заводы и активно развивает внутренние коммуникации.
Основная цель проекта — наладить современную систему внутренней коммуникации с помощью корпоративного ТВ, чтобы новости и важные события компании были доступны каждому сотруднику, независимо от его рабочего места.

Офисные сотрудники всегда в курсе событий благодаря почте и внутренним чатам, а вот у производственного персонала такой возможности нет. В итоге часть команды оставалась «в стороне» от корпоративной жизни. Корпоративное ТВ решило эту проблему, объединив всех в единое информационное пространство.

На экране, установленном в холле производственного комплекса, теперь транслируются объявления, поздравления с днём рождения, достижения коллег и анонсы мероприятий.


"Нам хотелось охватить всех, даже тех, кто обычно остаётся “за кадром” внутренних коммуникаций. Панель помогает людям вдохновляться и активнее участвовать в жизни компании», — рассказывает специалист по цифровому маркетингу компании".

Почему это было критично именно сейчас

Задача вовлечения сотрудников, занятых на производственных линиях, всегда стояла перед компанией. Но до недавнего времени на рынке не было простых и понятных инструментов, которые позволяли бы донести информацию до всех сотрудников одновременно.

Запуск корпоративного ТВ стал решением, которое связало офис и производство, вернуло внимание сотрудников к жизни компании и помогло создать ощущение единой команды.

Какие варианты рассматривали

Поиск подходящего решения вёлся через IT-службу. Альтернатив было несколько, но команда остановилась на Addreality Digital Signage — системе, которая сочетает простоту, стабильность и дружественный интерфейс.

Сотрудники отметили, что личный кабинет Addreality интуитивно понятен, а визуальная среда приятна и не перегружает внимание — это особенно важно для тех, кто ежедневно работает с контентом.


«Нужно было решение, которое позволяет быстро создавать красивый и читаемый контент. Addreality с этой задачей справился идеально».

Результаты не заставили себя ждать

Хотя панель работает всего несколько месяцев, эффект заметен сразу. Сотрудники чаще обсуждают новости компании, реагируют на поздравления и объявления. Вовлечённость выросла, а ощущение единства усилилось.

Контент обновляется несколько раз в день — утром, днём и вечером. Информация всегда актуальна и легко воспринимается. После обучения команда освоила шаблоны и адаптировала их под собственный стиль, сделав контент ещё более доступным и визуально привлекательным.


«Теперь новости невозможно пропустить. Панель оживила внутреннюю среду — сотрудники стали ближе к жизни компании и друг к другу».

Как реализовали проект

На первом этапе в компании установили одну цифровую панель в холле производственного комплекса.

Команда Addreality сопровождала проект от начала до конца: помогала с настройкой, внедрением шаблонов и обучением персонала. Отдельно отметили работу менеджера проекта Лилии — её доброжелательность, оперативность и готовность всегда прийти на помощь.


«Были моменты, когда мы не знали, как действовать дальше. Поддержка Addreality помогала сразу — с вниманием и терпением. Это чувствуется — людям не всё равно».

Компания приобрела лицензию Addreality Digital Signage для организации корпоративного ТВ.


Главные преимущества решения:

  • стабильная работа без сбоев;
  • удобный и понятный интерфейс;
  • приятный визуальный стиль, который не раздражает и мотивирует работать.

Цитата клиента:

«С Addreality всё просто: удобно, доброжелательно и по-человечески. Поддержка всегда на связи, команда старается помочь. Корпоративная панель стала частью нашей повседневной жизни и помогает нам быть ближе друг к другу».

Результат

Внедрение корпоративного ТВ на базе Addreality позволило «ЭкоРесурс» сделать внутренние коммуникации по-настоящему доступными и живыми. Теперь новости и важные события компании видят все сотрудники — от офиса до производственной линии. Это усилило чувство причастности и помогло коллективу стать сплоченнее.

Обсудите детали проекта со специалистом